生成AI研修・AI人材育成

02 ─ EDUCATION

全社員のAIリテラシーを、
行動変容まで定着させる

役員層から現場担当者まで、階層別・職種別のカリキュラムで全社員のAIリテラシーを引き上げます。 累計4.4万人が受講。研修で終わらせず、実務の行動変容まで責任を持って伴走する組織変革プログラムです。

Pain Points

こんな組織課題
お持ちではありませんか

AI研修を実施したが、現場で使われていない

一部の従業員だけがAIを使い、全社展開できていない

役員層・管理職のAIリテラシーが低い

業種・業務ごとに適した使い方が分からない

研修後のフォローがなく、定着率が低い

投資対効果(ROI)が可視化できていない

Saix Value

Saix研修の、
3つの価値

01

階層別・職種別カリキュラム

役員・管理職・一般社員、営業・マーケ・法務・製造など、階層と職種に合わせたカリキュラムを設計。受講者が「自分の業務で使える」状態に。

02

行動変容までの伴走設計

研修「実施」で終わらせず、受講後の業務への適用・定着までを伴走。ユースケース創出ワークショップや週次レビューで、組織のAI活用率を実指標として追います。

03

4.4万人の受講実績

上場企業・中堅企業・士業・教育機関まで幅広く支援。業界別のユースケース事例を持ち、貴社の現場に合う実例を即提示できます。

Details

プログラム概要

FORMAT形式
オンラインライブ/対面/eラーニングのハイブリッド。全4〜12回構成、週次または月次で実施。
TARGET対象
役員・管理職・一般社員まで全階層。50〜2,000名規模を想定。業種・職種に合わせてカスタマイズ。
CURRICULUMカリキュラム例
基礎編(生成AIとは/プロンプト設計)/応用編(業務別ユースケース/AIエージェント活用)/実践編(ワークショップ/定着化レビュー)
PERIOD期間
3〜6ヶ月を目安。行動変容まで伴走する場合は6ヶ月〜推奨。
PRICE料金目安
30万円〜(税別/4回構成)/参加人数・カスタマイズ・伴走範囲により調整。
初回相談は無料、NDA対応可能です。
Process

導入の5ステップ

01

ヒアリング

組織の課題・目標・受講者像を把握。研修後のゴール(行動変容の指標)を定義。

02

カリキュラム設計

業種・職種・階層に合わせたオリジナルカリキュラム+ユースケース集を設計。

03

プレ研修・キックオフ

受講前アンケートと意識調整。経営層からのメッセージ動画も活用し、学習意欲を高めます。

04

研修実施と伴走

ライブ研修+ワークショップを複数回実施。講師陣が業務適用までハンズオン支援。

05

定着・効果測定

AI活用率・業務時間削減などのKPIを測定し、未定着領域に個別フォロー。

Outcome & Voices

東証プライム上場企業 約300名から
実務適用の手応えを獲得

全社員向けAIエージェント研修を計3回実施。受講者の7割以上が「満足」以上と回答し、法務リサーチ時間の大幅削減や自動化アクションプラン策定といった行動変容に直結しました。

約300
延べ受講者数(3回実施)
約75%
「満足」以上の回答率
約85%
AIエージェント理解度
90%+
自動化アクション策定率

他社動画の自社転用をAIエージェントに通すことで、均一化されたアウトプットが安定して出るようになり、大幅な時短を実現しました。従来は「ChatGPTに検索や依頼をするだけ」の認識でしたが、エージェント機能を初体験したことで意識が大きく変化しました。

東証プライム上場企業 Webマーケティング部

商品ごとに異なる法律・表記ルールのリサーチだけで数時間を費やしていたものが、AIに任せることで「ほぼ0」に。300人規模の顧客アンケート分析もAIで自動化でき、データに基づいた質の高い企画案を起案できるようになりました。

東証プライム上場企業 商品部

難しい言葉を使いすぎず「つまりこれってどういうことか」をわかりやすく教えていただけて、枝葉の先ではなく幹の部分の概念をすごく理解できました。資料にツール選定のディシジョンツリーが明文化されていて、迷わずAI×自分の業務に落とし込めそうです。

東証プライム上場企業 商品部

エージェントモードを複数並行稼働させて、簡単な業務はすべて手離れさせていきたいと感じました。時間をかけていたリサーチ業務(他社動向・トレンド・製品選定・業者選定)は全部任せようと思います。

東証プライム上場企業 人事総務部

正直AIには苦手意識があったのですが、想像よりも進化していて、自分の業務にも活かせるかもと思えるようになりました。Googleカレンダーを使用した自動化にとても感動しました。

東証プライム上場企業 管理部

自身で作業用ロボットを作れるようで、楽しく業務効率化ができそうでした。Google Meetの文字起こしを自動で拾って面接要約をメールで吐き出す、期日が本日のタスクを毎朝自動通知する、などの具体的な自動化アクションプランを描けました。

東証プライム上場企業 人事総務部
Contact Us

全社員のAI活用、
まずは30分の無料相談から

研修の目的設計、組織の現状診断、カスタマイズ内容まで、オンラインで完結します。初回相談は無料、NDA対応可能です。